通过培训，该院书记员的速录技能得到了显著提高。从培训考核成绩看，有6名书记员的考核成绩都超过了90分，其他书记员的速录技能也比参加培训前提高不少。根据此次培训考核的成绩，该院决定对现有聘用书记员分设五个等级，书记员的工资将与所评等级直接挂钩，培训不仅提高了书记员的速录技能，也使书记员的精神面貌发生了很大变化，从之前的“要我学”转变成目前的“我要学”。

　　据了解，为激发书记员的进取心，该院还在海口市法院系统率先推行了聘用书记员末位淘汰制。对在本次亚伟培训考核中成绩排名后三位的书记员，该院果断做出了予以辞退的决定。